Nekünk a magyar dolgozó az első!

Facebook Tumblr Tweet Pinterest Google+ Tetszik 0 2019. június 07. – Magyar Szakszervezet A 2020. évi költségvetés jelen formájában a „munkaerőhiány költségvetése”: 2018-hoz képest két százalékponttal alacsonyabb béremelkedés, csökkenő kiadások a Nemzeti Foglalkoztatási Alapban, csökkenő szakképzési és felnőttképzési támogatások jellemzik a jövő évet – állítja a Magyar Szakszervezeti Szövetség. Ismét elmarad a szembenézés azzal a…

Kollektíven robogunk a kiégés felé?

A munkavállalók több mint fele rengeteget túlórázik, 44 százalék pedig elégedetlen a munkahelyével. Frusztráltak, elégedetlenek, túlterheltek, de a stresszkezelésben nem jeleskednek a hazai munkavállalók, ami egyenes út lehet az úgynevezett munkahelyi kiégés felé – derül ki a Workania online kutatásából. Az úgynevezett burn-out szindróma több ember érint, mint azt gondolnánk, nem véletlen, hogy május végén…

45. Nemzetközi MOL Bányász Horgászkupa

   Az idén június 1-én és 2-án, a délegyházi Villantó-horgásztavon rendeztük meg a szinte már történelmi múltra visszatekintő, Európában egyedülállónak számító horgászolimpiánkat. Az esemény lebonyolításának költségeire a MOL Nyrt Üzemi Tanácsa biztosította a fedezetet, továbbá a rendezvényt a Geoinform Kft. is támogatta.   A nagy érdeklődéssel várt kétnapos vetélkedőre 26 csapat nevezett, amiből 5 külföldről…

Nyugdíjas találkozó Szolnokon

A GEOINFORM Kft. Nyugdíjas Alapszervezete 2019. május 28.-án jó hangulatú télbúcsúztató összejövetelt tartott Szolnokon, a Tisza–ligetben lévő volt Kőolajos pihenőházban, több mint harminc nyugdíjasunk aktív részvételével. A rendezvény kezdetén megemlékeztünk nemrég eltávozott volt kollégáikról, kiknek hiánya pótolhatatlan. Az idén immár hagyományosnak mondható kötetlen találkozónkon, társadalmunk „leg elfoglaltabb” rétegének képviselői – az elmúlt évekhez képest –…

Nyugdíjas KI-MIT-TUD Harkányban

Az országos Nyugdíjas KI-MIT-TUD döntőjére Harkányban került sor május 31-én, melyen részt vett a MOL Bányász Szakszervezet Nyugdíjas Alapszervezetének dalköre is. A rendezvény elő és középdöntőjén sikresen továbbjutott Mamik Hagyományörző dalkör is vette az utolsó akadályt, méghozzá nem is akárhogyan! A zsűri döntése alapján KIEMELT ARANY minősítés volt a jutalmuk. A dalosok vezetőjükkel, Gál Ferencné Marikával …

Modern rabszolgaság: ennyit gályázik egy magyar melós évente

A legfrissebb OECD statisztikák szerint egy magyar dolgozó 2017-ben átlagosan 1 740 órát töltött munkával. Ez az összesített statisztikák szerint elég magas, az OECD országok közül csupán 5 európai nemzet van, ahol a munkavállalók évente átlagosan többet dolgoztak, mint a magyarok. Ennél is meghökkentőbb adat, hogy a magyar nőknél minden más, OECD statisztikában szereplő európai…

Földiák András: A Magyar Nemzet félrevezető tudósításáról

Fő témaként állítani olyat, ami épp csak meg volt említve, kirángatni, lerángatni fontos célokat nem túl korrekt; ugyanakkor mi a baj azzal a szociális Európáért való kiállással, amelynek alapdokumentumát (Göteborgban) a mostani miniszterelnök is aláírta. (A MN máj. 28-én megjelent tudósításáról, amely az ETUC máj. 21-24. között tartott bécsi kongresszusáról „szólt”.)  Május 21-től 24-ig részt…

Beszámoló az OT INDUSTRIES-DKG Teke versenyéről

Május 18-án került lebonyolításra a nagy hagyományokra visszatekintő OT INDUSTRIES-DKG 2019. évi Teke versenye. A versenyre nyolc csapat nevezett, csapatonként 4+1 fővel. A csapattagoknak  40 vegyes gurítás ált rendelkezésére, hogy a legeredményesebbek legyenek. A csapatversenybe a legjobb négy csapattag eredménye került beszámításra. A résztvevők reggel 07:40 – től, délután 14:05 – ig küzdött, mire kialakult…

Munkahelyi stressz

Stresszhelyzetbe bárhol, bármikor kerülhetünk. Az, hogy ezekben a szituációkban hogyan cselekszünk, függ attól is, hogyan tudunk megküzdeni az adott helyzettel, mennyire bízunk önmagunkban, saját erőnkben, saját döntéseink helyességében. Fontos lehet az is, hogy ha hibázunk, fel tudjuk-e ismerni, be merjük-e vallani, tudunk-e váltani, változtatni az esetleges hibás döntésen. Sokszor azt is meg kell tanulni, hogy…

Karriert épít vagy karriert rombol a közös étkezés a munkahelyen?

A munkahelyi közös étkezések során tanúsított viselkedésünk, az étkezés kötetlen jellege miatt nagyon sok mindent elárulhat rólunk, olyan dolgokat is, amelyekre nem is gondolnánk – és ezek a dolgok, a karrierünk későbbi alakulására is meglepő hatással lehetnek – írja a Piac és Profit.  Nem érdemes az íróasztalnál enni A Jóbarátok című sorozat egyik epizódjában Rachel csak…