A nagykanizsai MOL Bányász Nyugdíjas Klub a hagyományaiknak megfelelően a 69. Bányásznap alkalmából felkereste a nagykanizsai Köztemetőben a legendás olajmérnök Buda Ernő és Trombitás István a KFV Ny.vezérigazgató sírját ,ahol Fehér Imre klubvezető és a klubtagság képviselői elhelyezték az emlékezés virágait. A temető melletti “MAORT-telep” Nagykanizsa nevezetessége. Az olajipar fénykorában épült városrész amerikás stílusa még mindig…
Hanyecz Ernőnek, az Orosházi Bányászati üzem néhai igazgatójának emléktábláját avatták fel Kardoskút főterén, melyet az ott álló himba emlékmű talapzatán helyeztek el. Az avató ünnepségen a kezdeményezők és támogatók nevében beszédet mondott Kis Bálint MOL Nyrt. Üzemi Tanács/EÜT elnök, Ivancsis Péter Észak-magyarországi termelés MOL vezető, valamint Varga PáL a település alpolgármestere. Az emléktábla avatást követően…
Beérni látszik a szakszervezetek sokéves próbálkozása, hogy a mozgalmat fellendítsék és megszólítsák a fiatalokat. Legalábbis ezt támasztja alá a Policy Agenda, a Friedrich Ebert Stiftung és a Szakszervezeti Ifjúsági Szövetség (SZISZ) közös, reprezentatív felmérése. Kunert Annamária – Kiss Nikoletta A felmérés arra kereste a választ, hogy az elmúlt több mint fél év sztrájkjai, a rabszolgatörvény…
A munkavállaló nem dolgozhat szabadság nélkül, vagy a törvényben meghatározottnál kevesebb szabadsággal. Hogy kinek pontosan hány nap jár egy évben, legkönnyebben online kalkulátorral ellenőrizheted, melyek megbízhatóan kiszámolják és nem kell a törvényi értelmezéssel bajlódni. De mi van abban az esetben, ha a munkavállaló nem tudja, vagy nem akarja kivenni a neki járó napokat: pénzre válthatja…
Augusztusban és decemberben lesz jövőre egy-egy szombati munkanap. Megjelent a Magyar Közlönyben a 2020-as munkaszüneti napok körüli munkanapok áthelyezéséről szóló rendelet. Jövőre a legtöbb nemzeti ünnepünk péntekre vagy hétvégére esik, így ezek környékén nem kellett megbolygatni a munkarendet. A kivétel az augusztus 20-i hétvége, egy szombati munkanapot pedig azért kapunk, hogy szentestén ne kelljen dolgozni. Így…
A munkavégzés rendszerint fizikailag és szellemileg megterhelő tevékenység. Nem vagyunk gépek, ezért nem várható el a munkavállalótól, hogy 8-10 órát pihenés és megszakítás nélkül dolgozzon le. Ezt figyelembe véve a jogi szabályozás is kötelező szabályokat tartalmaz a munkavégzést megszakító szünetek tekintetében. Melyek a munkaközi szünet alapvető szabályai? A kérdésre dr. Szabó Gergely ügyvéd válaszol. …
Magyarország jobban teljesít, mindeközben a hasonló történelmi fejlődés ellenére szomszédaink lettek a bezzegországok, a hazai minimálbérből pedig gyakorlatilag nem lehet megélni. Hogy jutottunk idáig, és lehetett-e volna mindez másként? Többek között ezekre a kérdésekre keresték a választ a Friedrich Ebert Stiftung szervezésében tartott konferencia vendégei szerdán. A magyar dolgozókat érintő bérproblémát különböző perspektívákból világították meg…
A „kedvezőtlen klímakörnyezet esetén” kötelező pihenőidőre vonatkozó tudnivalókat a Nemzetgazdasági Minisztérium Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztályának szakemberei foglalták össze. A munkahelyeken kialakuló kedvezőtlen klímakörnyezettel (nyári hőséghullámok) kapcsolatban a munkáltatókat a munkavédelmi kötelezettségeken túlmenően egyéb munkaszervezési feladatok is terhelik. A munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló 3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM rendelet (a továbbiakban: Rendelet) kedvezőtlen klímakörnyezet esetén a munkavégzés megszakításával „pihenőidő” biztosítására…
Facebook Tumblr Tweet Pinterest Google+ Tetszik 0 2019. június 07. – Magyar Szakszervezet A 2020. évi költségvetés jelen formájában a „munkaerőhiány költségvetése”: 2018-hoz képest két százalékponttal alacsonyabb béremelkedés, csökkenő kiadások a Nemzeti Foglalkoztatási Alapban, csökkenő szakképzési és felnőttképzési támogatások jellemzik a jövő évet – állítja a Magyar Szakszervezeti Szövetség. Ismét elmarad a szembenézés azzal a…
A munkavállalók több mint fele rengeteget túlórázik, 44 százalék pedig elégedetlen a munkahelyével. Frusztráltak, elégedetlenek, túlterheltek, de a stresszkezelésben nem jeleskednek a hazai munkavállalók, ami egyenes út lehet az úgynevezett munkahelyi kiégés felé – derül ki a Workania online kutatásából. Az úgynevezett burn-out szindróma több ember érint, mint azt gondolnánk, nem véletlen, hogy május végén…