Bányásznapi koszorúzás Szolnokon
Szeptember 3.-án, Szolnokon nyolc szakmai és civil szervezet Bányásznap alkalmából megkoszorúzta az Olajbányász Emlékművet.
A képen a Geoinform Kft és a Mol Bányász Szakszervezet képviselői lettek megörökítve.
Rossz hírek a jövő nyugdíjasainak
Az OECD tanulmányából kiderül, hogy a következő években szükséges lesz a nyugdíjkorhatár emelése. Így a jövő nyugdíjasai tovább fognak dolgozni és vélhetően a nyugdíjak is alacsonyabbak lesznek a mostaninál – írja a napi.hu. Az elöregedés miatt sok országban jellemző változás az öregségi nyugdíjkorhatár emelése lett, lassan eltűnik a férfiak és a nők nyugdíjkor-határának különbsége. Az…
A MOL Bányász Nyugdíjas Klub koszorúzása
A nagykanizsai MOL Bányász Nyugdíjas Klub a hagyományaiknak megfelelően a 69. Bányásznap alkalmából felkereste a nagykanizsai Köztemetőben a legendás olajmérnök Buda Ernő és Trombitás István a KFV Ny.vezérigazgató sírját ,ahol Fehér Imre klubvezető és a klubtagság képviselői elhelyezték az emlékezés virágait. A temető melletti “MAORT-telep” Nagykanizsa nevezetessége. Az olajipar fénykorában épült városrész amerikás stílusa még mindig…
Emléktábla avatás Kardoskúton
Hanyecz Ernőnek, az Orosházi Bányászati üzem néhai igazgatójának emléktábláját avatták fel Kardoskút főterén, melyet az ott álló himba emlékmű talapzatán helyeztek el. Az avató ünnepségen a kezdeményezők és támogatók nevében beszédet mondott Kis Bálint MOL Nyrt. Üzemi Tanács/EÜT elnök, Ivancsis Péter Észak-magyarországi termelés MOL vezető, valamint Varga PáL a település alpolgármestere. Az emléktábla avatást követően…
Szakszervezeti trendforduló a láthatáron
Beérni látszik a szakszervezetek sokéves próbálkozása, hogy a mozgalmat fellendítsék és megszólítsák a fiatalokat. Legalábbis ezt támasztja alá a Policy Agenda, a Friedrich Ebert Stiftung és a Szakszervezeti Ifjúsági Szövetség (SZISZ) közös, reprezentatív felmérése. Kunert Annamária – Kiss Nikoletta A felmérés arra kereste a választ, hogy az elmúlt több mint fél év sztrájkjai, a rabszolgatörvény…
Rengetegen nem tudják: így váltható pénzre a ki nem vett szabadság
A munkavállaló nem dolgozhat szabadság nélkül, vagy a törvényben meghatározottnál kevesebb szabadsággal. Hogy kinek pontosan hány nap jár egy évben, legkönnyebben online kalkulátorral ellenőrizheted, melyek megbízhatóan kiszámolják és nem kell a törvényi értelmezéssel bajlódni. De mi van abban az esetben, ha a munkavállaló nem tudja, vagy nem akarja kivenni a neki járó napokat: pénzre válthatja…
Döntött a kormány: két szombati munkanap lesz 2020-ban
Augusztusban és decemberben lesz jövőre egy-egy szombati munkanap. Megjelent a Magyar Közlönyben a 2020-as munkaszüneti napok körüli munkanapok áthelyezéséről szóló rendelet. Jövőre a legtöbb nemzeti ünnepünk péntekre vagy hétvégére esik, így ezek környékén nem kellett megbolygatni a munkarendet. A kivétel az augusztus 20-i hétvége, egy szombati munkanapot pedig azért kapunk, hogy szentestén ne kelljen dolgozni. Így…
Melyek a munkaközi szünet alapvető szabályai?
A munkavégzés rendszerint fizikailag és szellemileg megterhelő tevékenység. Nem vagyunk gépek, ezért nem várható el a munkavállalótól, hogy 8-10 órát pihenés és megszakítás nélkül dolgozzon le. Ezt figyelembe véve a jogi szabályozás is kötelező szabályokat tartalmaz a munkavégzést megszakító szünetek tekintetében. Melyek a munkaközi szünet alapvető szabályai? A kérdésre dr. Szabó Gergely ügyvéd válaszol. …
Beleragadtunk a kiszolgáltatottságba
Magyarország jobban teljesít, mindeközben a hasonló történelmi fejlődés ellenére szomszédaink lettek a bezzegországok, a hazai minimálbérből pedig gyakorlatilag nem lehet megélni. Hogy jutottunk idáig, és lehetett-e volna mindez másként? Többek között ezekre a kérdésekre keresték a választ a Friedrich Ebert Stiftung szervezésében tartott konferencia vendégei szerdán. A magyar dolgozókat érintő bérproblémát különböző perspektívákból világították meg…
Kötelező pihenőidő hőség esetén: így szabályos
A „kedvezőtlen klímakörnyezet esetén” kötelező pihenőidőre vonatkozó tudnivalókat a Nemzetgazdasági Minisztérium Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztályának szakemberei foglalták össze. A munkahelyeken kialakuló kedvezőtlen klímakörnyezettel (nyári hőséghullámok) kapcsolatban a munkáltatókat a munkavédelmi kötelezettségeken túlmenően egyéb munkaszervezési feladatok is terhelik. A munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló 3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM rendelet (a továbbiakban: Rendelet) kedvezőtlen klímakörnyezet esetén a munkavégzés megszakításával „pihenőidő” biztosítására…