Category Archives: Egyéb

Koronavírus: megjelent a nyitásról szóló jogszabály

Megjelent a védelmi intézkedések lépcsőzetes feloldásának első fokozatáról szóló jogszabály kedden a Magyar Közlönyben. Pintér Sándor belügyminiszter határozatában megállapította, hogy április 6-án, kedden beadták a 2,5 milliomodik koronavírus elleni védőoltást, amely a védelmi intézkedések lépcsőzetes feloldása első fokozatának feltétele volt. Így a feloldásokról szóló rendelet április 7-én, szerdán hatályba lép. A Kormányzati Tájékoztatási Központ (KTK)…

Nem lenne kívánatos a pandémia előtti gazdasághoz visszatérni – európai munkaügyi körkép

Február végén mutatták be az európai gazdasági, munkaerőpiaci és szociális szféra helyzetét elemző Benchmarking Working Europe kiadványt. A 20. jubileumi szám a Covid járvány és a nyomában keletkező gazdasági válság hatásairól, valamint az arra adott kormányzati reakciókról is pontos képet ad. Az Európai Szakszervezeti Intézet (ETUI) és az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) tanulmányának bemutatóján Galgóczi Béla, a tanulmány egyik…

Országossá nőtt a közszolgáltatói bérszövetség, egyszerre több tucat cégnél kezdtek munkaügyi vitát

Február végén alakítottak bérszövetséget azok a fővárosi közszolgáltató cégeknél működő szakszervezetek, amelyeknek vezetői rosszallják a béremelés halogatását, a „0 százalékos” béremelési ajánlatokat. Így tél vége óta létezik a megegyezés több szakszervezet között, hogy egyesített erővel fognak fellépni a tulajdonosnál, a Fővárosi Önkormányzatnál és cégeinél, követelve, hogy biztosítsanak megfelelő pénzügyi forrást a dolgozók idei béremelésére. Ehhez…

Sok kutatás szerint hatékonyabb a home office, a mnkahelyi csoportok mégis megsínylik

Nagy ára lehet az eredményes otthoni munkavégzésnek: megbillenhet a munka és a magánélet egyensúlya, elfáradhat, széteshet a munkahelyi csapatok működése – írja a Világgazdaság. A járványidőszakhoz hasonlóan a home office-t is több hullám jellemzi. Az első hullámban sok vezetőnek amiatt voltak félelmei, hogy mennyire lehet hatékony a távmunka, és hogyan ellenőrizhetők a kollégák – ismertette a…

Két éve nem változtatja meg a kormányoldal a rokkantnyugdíjasokat sújtó alkotmányellenes rendelkezést

Az Orbán-kormány, pontosabban a kormánypárti többségű parlament átalakította a rokkantnyugdíjak szabályait is, ennek keretében úgy változtatták meg a rendelkezéseket, hogy a rokkantak számára nyugdíjuk helyett 2012 óta rokkantsági ellátást állapítottak meg, majd az ellátás felülvizsgálata nyomán az egészségi állapotukat – nem a tényleges testi helyzetük, hanem a megváltozott jogszabályi környezet miatt – javulónak minősítették, így…

Sajtótájékoztató miatt indított eljárást a rendőrség a szakszervezeti vezető ellen

A Magyar Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete szerint megsértette a munkavállalók jogait a cserkeszőlői fürdő, ezért tartottak a helyszínen szabadtéri sajtótájékoztatót február végén. Boros Péternének most a járványügyi szabályok megsértése miatt kell felelnie. A hang.hu írása. Korábban a Mérce számolt be részletesen az önkormányzati fenntartású fürdőben uralkodó helyzetről: a fürdő dolgozói több ponton sérelmezték azt, ahogy a munkáltató…

Nemek közti egyenlőség a munkahelyen: jól haladunk, de van hová fejlődni

A technológiai területen dolgozó nők több mint fele (56 százaléka) úgy látja, hogy az elmúlt két évben javult a helyzet a nemek közötti egyenlőség terén a munkahelyükön – írja a Világgazdaság. További 70 százalékuk úgy véli, hogy nem a nemüket, hanem a készségeiket és a tapasztalataikat vették figyelembe, amikor első munkakörükre pályáztak az IT vagy a…

A veszélyhelyzet meghosszabbításával újabb három hónapig marad a távmunka egyszerűbb alkalmazása is

A korábbi 250 ezerhez tavaly decemberben már több mint 400 ezren dolgoztak így. A Népszava cikke. „Az egészségügyi kockázatok csökkentése érdekében 2021. május 23-ig állapodhatnak meg a törvényi keretektől eltérően a távmunkáról a munkáltatók és a munkavállalók” – jelentette be Bodó Sándor. Az Innovációs és Technológiai Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára a tárca közleménye szerint közölte, hogy…

Kevesebb munka több perrel jár

A munkanélküliség emelkedése magával vonzza a munkaügyi peres eljárások számának a növekedését is – írja a boon.hu.  A munkaügyi perek meghatározó részében merülnek föl a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos problémák, mások mellett a felmondás jogszerűségét vitató kérdések, különösen most, mintegy a járványhelyzet gazdasági következményeként. Az utóbbi időszakra jellemző bírósági ügyek mellett általánosak a munkabérrel, illetve a munkavégzéshez…

Lehet-e szóban munkaszerződést kötni?

A munkaszerződés alakiságával kapcsolatban egyértelműnek tűnik az írásbeli forma követelménye, mondván, vannak kötelező tartalmi elemek, amelyekben a feleknek mindenképpen meg kell állapodnia, így észszerű mindezt leírni is, ezzel megkönnyítve a későbbiekben a bizonyíthatóságot. Kérdés azonban, hogy mi történik, ha a felek nem foglalták írásba a munkaszerződést: érvényes, vagy az írásbeliség hiány miatt érvénytelenné válik? Az ado.hu…