Hazatérhetnek a fizetés nélkül maradt, éheztetett indiai vendégmunkások a Budapest-Belgrád vasútvonal építéséről

Egyéb

A héten hazatérnek az indiai munkások a Budapest-Belgrád vasútvonal építéséről, köszönhetően egy nemzetközi szakszervezeti összefogásnak – írja a masina.rs. Ahogy arról a múlt héten mi is beszámoltunk, a munkások azután kezdtek demonstrációba és követelték hazaindulásuk engedélyezését Szerbiában, hogy őket foglalkoztató cég nem fizette ki munkabérüket, sőt, élelmet és ivóvizet sem biztosított a számukra – olvasható…

Második hullám: spórolás helyett biztosítani kellene a jövedelmeket

Egyéb

A nyár végén kifutnak a koronavírusválság miatt bevezetett bértámogatási programok. Hosszabbítás nem lesz, és egyelőre nem tudni, mi jön helyette. A szakszervezet szerint az eddigi szűkmarkú politika nem jött be, ezért is zuhant be a gazdaság – olvasható a Népszavában. Akkor is járjon táppénz a szülőnek, ha gyermeke iskoláját járványügyi okokból időszakosan bezárják. A tavasszal…

Messze van még, hogy legyőzzük a koronavírus-válságot – Hosszú évekbe kerülhet

Egyéb

A márciusban hozott és áprilisban beérő korlátozások precedens nélküli gazdasági zavart keltettek egyik hétről a másikra, az április visszaesés olyan meredek volt, hogy mindeddig békeidőben ezt elképzelni sem tudtuk. Májusban aztán megindult a korlátozások feloldása és a gazdasági aktivitás helyreállása, júniusban pedig már egészen megszokott számokat láthattunk, a júliusi adatok némelyike pedig jelentősen meglepte az…

400 ezer forintra nőtt a bruttó átlagbér

Egyéb

Idén májusban a bruttó átlagkereset 398 800 forint volt, 9,4 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban – közölte a Központi Statisztikai Hivatal. Az első öt hónap átlagában 390 ezer forint volt a bruttó átlagkereset. Ezeket az adatokat árnyalja az, hogy a legkisebb vállalkozásoknál foglalkoztatottak nincsenek benne. Ugyanis a fenti átlagkereset a legalább öt főt foglalkoztató…

“A kormánynak nem optimális a Munka törvénykönyvéhez való viszonya”

Egyéb

Mi lesz azokkal a munkavállalókkal, akik a koronavírus első hullámának idején olyan munkahelyen dolgoztak, ahol a munkáltató azt mondta, vegyenek ki pár, olykor ettől “kicsivel” több nap szabadságot? Az esztendő közel fele még hátravan, a második hullámot pedig már jósolgatják.  7000 fizikai munkavállaló (elsősorban őket érinti az, hogy nem tudtak home office-ban dolgozni) idei szabadságolási…

Szomorú adatok a sötét jövő előtt álló nyugdíjasokról

Egyéb

A nyugdíjak nem tartottak lépést az elmúlt években a bérnövekedéssel, ezért jókora olló nyílt a kétféle jövedelemfajta között. A statisztika azt mutatja, hogy a nyugdíjasok az út szélén maradtak – írja a napi.hu. Magyarországon a nyugdíjak egyáltalán nem tartották a lépést az utóbbi évek bérnövekedésével, ami senkit nem érhet váratlanul, hiszen a nyugdíjak reálértékének védelme…

A járvány még megakaszthatja a foglalkoztatottság növekedését

Egyéb

Jelentősen nőtt a foglalkoztatottak száma júniusban a májusi értékhez képest, ugyanakkor százezer ember veszítette el munkáját a járvány miatt. Elemzők szerint lassan érheti el korábbi szintjét a foglalkoztatás, a folyamatokat pedig a járvány egy esetleges második hulláma és az ágazatok teljesítménye is befolyásolja – írja a Magyar Nemzet. A lap idézi a Központi Statisztikai Hivatal…

Ipsos: A magyarok kevésbé félnek munkahelyük elvesztésétől, mint a világátlag

Egyéb

Míg globális szinten a koronavírus mellett a munkanélküliség a legfőbb félelme a lakosságnak, nemzetközi összehasonlításban Magyarországon az egyik legalacsonyabb az említése e kettőnek – derül ki az Ipsos kutatásából. A járvány lassú lefutásával párhuzamosan egyre erősödnek a pesszimista hangok és az aggodalmak a világban. A nemzetközi számok tanulsága szerint a vírus okozta krízis, és a…

Jó, ha tudjuk, melyek a legfontosabb Tbj. törvény változások

Egyéb

A júliustól életbe lépett, új társadalombiztosítási törvényben kodifikált változások jelentős mértékben könnyítenek az élőmunka közterhein, többek között érintik a családosokat, a nyugdíjasokat és a kiküldetésben élőket is. A MAZARS összefoglalójában azokról a fontos változásokról olvashat, amikre érdemes odafigyelni. A Profitline cikke. „Az új Tbj. törvény egységes szerkezetbe foglalja a korábban hatályos törvényben és az annak végrehajtására…

Egy HR-algoritmus képes megmondani, milyen gyakran fogsz munkát váltani

Egyéb

A koronavírus-járvány kezdete óta számos vállalat fordult okos algoritmusokhoz, hogy kiderítse, ki a legjobb jelölt a nyitott pozíciókra. Leggyakrabban arckereső programokat, játékokat, kvízeket és más vizuális vagy nyelvi mintázatokat vizsgáló szoftvereket vetnek be, hogy eldöntsék, ki kerül be az interjúkörbe – írja a Qubit.hu. A jelek szerint a 2013 októberében alapított, ausztrál PredictiveHire nevű cég ennél is…