Jelenlegi formájában, úgy tűnik, igen. Ugyanis eredeti céljának, a felgyorsult, változó világban már nem felel meg. Ugyanakkor gyakorlatilag a munkaszerződés szinte kötelező melléklete. Mi a teendő tehát a HR számára? És mi köze van mindehhez Rácz Zsófia államtitkári kinevezésének és munkaköri leírásának? Ezt veszi végig Papp Tamás István, HR szakember. A munkaköri leírás gyakorlatilag…
Páneurópai konzultációra hívják az uniós intézmények az európai polgárokat – az ehhez segítséget nyújtó online platform mostantól elérhető és használható – írja a HVG. A Konferencia Európa jövőjéről az Ursula von der Leyen vezette Európai Bizottság egyik kiemelt vállalása volt, amelyet külön biztos, a horvát Dubravka Suica felügyel. A konferencia nem egyetlen eseményt jelent, hanem egy…
Sokat javult a nők foglalkoztatási helyzete a magyar munkaerőpiacon. Tavaly, a járvánnyal sújtott évben csaknem 260 ezerrel több nő dolgozott, mint az évtized elején, emellett a negyedik legalacsonyabb munkanélküliségi rátát mérték a körükben az uniós tagállamok között – reagált a Világgazdaságnak Szalai Piroska munkaerőpiaci szakértő, a Kopp Mária Intézet a Népesedésért és a Családokért munkatársa arra…
Bár az idén már tizedik éve, hogy a rokkantsági ellátórendszert módosították és rokkantsági nyugdíj megállapítására nincs lehetőség, mégis a legtöbb egészségkárosodott abban a hitben él, hogy egészségi állapota romlása esetén rokkantsági nyugdíjban részesülhet majd. Az új ellátórendszerben ugyan nem lehet megállapítani rokkantsági nyugdíjat, azonban úgynevezett megváltozott munkaképesség alapján rehabilitációs, illetve rokkantsági ellátásra szerezhetnek jogosultságot az…
A munkáltató köteles megtéríteni azt a költségét, amely a munkaviszony teljesítésével indokoltan merült fel [a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 51. § (2) bekezdés]. Ilyen, a munkaviszony teljesítésével kapcsolatban indokoltan felmerülő költség a munkába járással kapcsolatos utazás is, amelynek költségtérítését a 39/2010 (II. 26.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Rendelet) szabályozza. Az…
Megjelent a védelmi intézkedések lépcsőzetes feloldásának első fokozatáról szóló jogszabály kedden a Magyar Közlönyben. Pintér Sándor belügyminiszter határozatában megállapította, hogy április 6-án, kedden beadták a 2,5 milliomodik koronavírus elleni védőoltást, amely a védelmi intézkedések lépcsőzetes feloldása első fokozatának feltétele volt. Így a feloldásokról szóló rendelet április 7-én, szerdán hatályba lép. A Kormányzati Tájékoztatási Központ (KTK)…
Február végén mutatták be az európai gazdasági, munkaerőpiaci és szociális szféra helyzetét elemző Benchmarking Working Europe kiadványt. A 20. jubileumi szám a Covid járvány és a nyomában keletkező gazdasági válság hatásairól, valamint az arra adott kormányzati reakciókról is pontos képet ad. Az Európai Szakszervezeti Intézet (ETUI) és az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) tanulmányának bemutatóján Galgóczi Béla, a tanulmány egyik…
Február végén alakítottak bérszövetséget azok a fővárosi közszolgáltató cégeknél működő szakszervezetek, amelyeknek vezetői rosszallják a béremelés halogatását, a „0 százalékos” béremelési ajánlatokat. Így tél vége óta létezik a megegyezés több szakszervezet között, hogy egyesített erővel fognak fellépni a tulajdonosnál, a Fővárosi Önkormányzatnál és cégeinél, követelve, hogy biztosítsanak megfelelő pénzügyi forrást a dolgozók idei béremelésére. Ehhez…
Nagy ára lehet az eredményes otthoni munkavégzésnek: megbillenhet a munka és a magánélet egyensúlya, elfáradhat, széteshet a munkahelyi csapatok működése – írja a Világgazdaság. A járványidőszakhoz hasonlóan a home office-t is több hullám jellemzi. Az első hullámban sok vezetőnek amiatt voltak félelmei, hogy mennyire lehet hatékony a távmunka, és hogyan ellenőrizhetők a kollégák – ismertette a…
Az Orbán-kormány, pontosabban a kormánypárti többségű parlament átalakította a rokkantnyugdíjak szabályait is, ennek keretében úgy változtatták meg a rendelkezéseket, hogy a rokkantak számára nyugdíjuk helyett 2012 óta rokkantsági ellátást állapítottak meg, majd az ellátás felülvizsgálata nyomán az egészségi állapotukat – nem a tényleges testi helyzetük, hanem a megváltozott jogszabályi környezet miatt – javulónak minősítették, így…