Állítsuk meg a taglétszámcsökkenést! – Beszámoló az ETUI „Szakszervezeti megújulás” képzéséről

Egyéb

A szakszervezeti taglétszám évtizedes csökkentést mutat Európa-szerte, amely sürgős és hatékony lépéseket igényel minden tagállamban – egyebek között ez volt a kiindulópontja az Európai Szakszervezeti Intézet (ETUI) 2024. február 14-16-a között tartott képzésének, amelynek témája a taglétszámcsökkenési krízis lehetséges megoldásainak feltérképezése, bemutatása volt. A Brüsszelben tartott rendezvény házigazdái az ETUI mellett az olasz CGIL és…

Minden, amit a túlóráról tudni kell

Egyéb

A munkaidő és annak eloszlása a munkavállalók életében kulcsfontosságú szerepet játszik. A modern társadalom és gazdaság igényei gyakran kívánják meg a munkavállalóktól, hogy rugalmasan alkalmazkodjanak a változó munkaterheléshez. Azonban a munkavállalók jogai és érdekei is alapvetőek, és a túlóra kérdése gyakran egyensúlyozásra készteti a munkaadókat és a munkavállalókat. Ebben nyújt eligazodást dr. Lantos Andrea a…

Munkaidő kisokos

Egyéb

  A munkavállalók és munkáltatók között időről-időre félreértésre adhat okot, hogy milyen időszak számít munkaidőnek. Munkaidő-e, amikor a dolgozó ténylegesen nem végez munkát a munkahelyen? Munkaidőnek számít-e a munkahelyen történő átöltözésre fordított idő? Mennyi lehet a munkaidő? Mit értünk munkanap alatt?   Mit értünk munkaidő alatt? A törvény szerint munkaidő alatt a munkavégzésre előírt időt…

Új év – módosuló szabadság kiadási szabályok

Egyéb

A 2024. január 1-jével hatályba lépett munka törvénykönyvének módosítása érinti a szülőket megillető szabadságok kiadási szabályait. A változások bevezetésével a munkáltatók jobban tervezhetnek a gyermeket nevelőket megillető pótszabadságokkal kapcsolatban.   A változás lényege, hogy a 16 évnél fiatalabb gyermekkel vagy fogyatékos gyermekkel rendelkező munkavállalókat megillető pótszabadságot, valamint a gyermek 3 éves koráig járó összesen 44…

Ezt akarta látni a kormány, mutatjuk, mennyit ért a munkánk

Egyéb

Tavaly novemberben a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 621 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 427 700 forint volt. A bruttó átlagkereset 14,1, a nettó átlagkereset 14, a reálkereset pedig 5,7 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest. A bruttó kereset mediánértéke 489 400 forintot ért el – tájékoztatott erről a Központi Statisztikai…

Ünnepi üdvözlet

Egyéb

Békés, boldog ünnepeket kíván a MOL Bányász Szakszervezet!        B. Radó Lili: Mit üzen az erdő? Víg ünnepre készülődünk, esteledik már. Szobánkban a szép fenyőfa teljes díszben áll. Zöld ágain kis csomókban puha vattahó, tűlevél közt víg aranyszál, fel-felcsillanó. Itt is csillog, ott is ragyog, mint a napsugár, s csilingelő csöpp csengettyű édes…

Minimálbér 2024

Egyéb

Megszületett az aláírás, a Magyar Közlönyben már meg is jelent: 2023. december elsejétől a minimálbér 15 százalékkal, havi bruttó 266 800 forintra, míg a szakképzettek garantált bérminimuma 10 százalékkal, 326 000 forintra emelkedik. Mennyi ennek a nettója? Milyen állami juttatások emelkednek ezzel a döntéssel? Érdekesség, hogy egy hónapig magasabb lesz a magyar minimálbér a szlováknál.…

Most kell figyelni, hogy megkapjuk a 150 ezer forint adóvisszatérítést

Egyéb

Itt az év vége, így most kell résen lenniük azoknak, akik szeretnének élni a nyugdíj- és egészségpénztári tagság után igénybe vehető 20 százalékos, legfeljebb 150 ezer forintos személyijövedelemadó-visszatérítés lehetőségével. Az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetsége (ÖPOSZ) egy online elérhető kisokost is összeállított, amelyben megtalálhatók a legfontosabb tudnivalók.   Egyre közeledik az év vége, ezért újra aktuális…

Közel a megegyezés a minimálbérről

Egyéb

Közel a megegyezés a minimálbér és a garantált bérminimum jövő évi összegéről – tudta meg az Economx a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának 2023. október 11-i ülését követően. A munkavállalók emellett adó- és járulékmentesen kaphatnak nettó 100 ezer forint egyszeri inflációs kompenzációt. Mészáros Melinda megerősítette, hogy a minimálbér 15 százalékos emelésében egyetértés mutatkozott a felek között. Mészáros…

Minden, amit a túlóráról tudni kell

Egyéb

A munkaidő és annak eloszlása a munkavállalók életében kulcsfontosságú szerepet játszik. A modern társadalom és gazdaság igényei gyakran kívánják meg a munkavállalóktól, hogy rugalmasan alkalmazkodjanak a változó munkaterheléshez. Azonban a munkavállalók jogai és érdekei is alapvetőek, és a túlóra kérdése gyakran egyensúlyozásra készteti a munkaadókat és a munkavállalókat. Ebben nyújt eligazodást dr. Lantos Andrea a…