Amikor a huszadik század elején a nyugati világ nagy részén bevezették a nyolcórás napokból álló 40 órás munkahetet, a megváltás erejével hatott a szabad szombat ígérete és az, hogy véget értek a több mint tízórás munkanapok, legalábbis papíron. Az emberek életét alapjaiban átformáló új munkatörvényeket az ipari forradalom termelést megkönnyítő vívmányai tették lehetővé, így a…
A munkahelyváltoztatás egy teljesen természetes esemény, ami a legtöbb munkavállaló életében legalább egy alkalommal megtörténik, hiszen nem kötelező egy életen át ott dolgoznunk, ahol fiatal korunkban először kaptunk álláslehetőséget. A felmondás kísérője egy hivatalos felmondó levél, amelyben írásba adjuk távozási szándékunkat. Cikkünkben a felmondást kísérő felmondó levél kapcsán nyújtunk részletes tájékoztatást: tudd meg, milyen formái…
Ma Magyarországon a legtöbb cégnél nem publikus, hogy ki mekkora fizetésért dolgozik. Vannak olyan munkahelyek, ahol nem is igazán foglalkoznak ezzel a dolgozók, míg máshol pletykák, és folyosói találgatások központi témája. Sőt, sok cég elvárja a dolgozóitól, hogy tartsák titokban, hogy mennyit keresnek. De vajon jó, ha tudjuk, ki mekkora a fizetése? Vagy egyáltalán miért…
Mostantól már nem ajánlja az otthoni munkavégzést a kormány. Ez azt jelenti, hogy több tízezren visszatérhetnek az irodákba. A Pénzcentrum felmérése szerint azonban ezt sokan nem szeretnék. A pszichológus arra hívta fel a figyelmet, hogy a home office végével újraéledhetnek olyan konfliktusok, amelyek még a koronavírus előtt keletkeztek. Az ATV Híradó riportja. Home office: több tízezer…
Nem biztos, hogy csak a sok feladat okozza, hogy fáradtnak, kimerültnek érezzük magunkat egy számítógép előtt töltött munkanap végén. A közérzetet, de a sikerességet is befolyásolhatja a munkakörnyezet: a megfelelő, ergonomikus kialakítás hozzájárulhat a hatékony, szem- és testkímélő munkavégzéshez. Az irodai ergonómia a test és a lélek igényeit is igyekszik figyelembe venni a munkaterület kialakításánál.…
Kellemes meglepetés érte május elsejére a szakszervezeteket és a munkavállalókat. Az Alkotmánybíróság (AB) ugyanis mostanra kimondta azt, amit az érdekvédők már a kezdetektől tudtak: jó néhány pontban alkotmányellenes az úgynevezett rabszolgatörvény. Ez azonban még csak egy igen fontos fél siker, a Magyar Szakszervezeti Szövetség ugyanebben az ügyben újabb AB-döntésre vár. Az AB is túlzottnak és…
Április 28, azaz a mai nap, szerda a munkahelyi balesetben elhunytak és megsérültek emléknapja, ennek alkalmából a MASZSZ gyertyagyújtással és a munkahelyi balesetek áldozatainak emelt csepeli emlékmű megkoszorúzásával emlékezett meg a munkavégzés közben elhunytakról, és idén velük együtt a koronavírus áldozatairól. A szakszervezet közleményében emlékeztetett, hogy évente több tucat – 60-80 – ember…
Kevesebbet keresünk annál, mint amennyi az eddig publikált hivatalos statisztikai adatokból kitűnt. Most azonban pontosabb képet kaptunk, amelyik a benyomásainknak is jobban megfelel – írja az Átlátszó. A Központi Statisztikai Hivatal rendszeresen közzéteszi az átlagbérek alakulását. Ez azonban újra és újra nagy port kavar, hiszen sokan érzik úgy, hogy a számok kevéssé fedik a valóságot. Az átlagbér…
Körülbelül egy évvel ezelőtt a világ nagy része azzal barátkozott, hogyan is térjen át az otthoni munkavégzésre és hogyan egyeztesse össze a különböző szerepeit és feladatait. Bár sokan ezzel még most is küzdenek, ugyanakkor egyre többen vannak azok, akik kifejezetten megszerették ezt a fajta életmódot, és nem szívesen gondolnak arra, hogy előbb-utóbb kénytelenek lesznek visszatérni…
Ugyan a nők bérhátránya folyamatosan csökken, még mindig kevesebbet keresnek, mint a velük megegyező foglalkozású férfiak. Ennek az egyik oka, hogy a nők kevesebbet használják a képességeiket a munkahelyen, mint a férfiak. Ez a különbség ráadásul a párkapcsolatban élő férfiak és nők között a legnagyobb. De mitől függ a munkahelyi képesség használat és miért használják…
