A legnagyobb nyugdíjreformot indítják be Európában, amire Magyarországnak is figyelnie kell

Egyéb

Európa legnagyobb nyugdíjreformjának levezénylésére készülnek, ami azzal járna, hogy egy 10 milliárd eurós kezdőtőkével megalapított nyugdíjalappal fektetnének be a tőkepiacokon a németek. Az újonnan felálló szociáldemokrata-liberális-zöld berlini kormányzat így tenné fenntarthatóbbá a nyugdíjrendszerét, amely az egyik legkomolyabb lépés Európában. Példa lehet a hasonlóan elöregedő magyar nyugdíjrendszer számára is, amelyet ugyanígy a dolgozók járulékbefizetései tartanak fenn.…

Várandósság alatt a munkahelyen

Egyéb

A várandós munkavállalók foglalkoztatásának szabályai körül még mindig sok bizonytalanságot tapasztalhatunk. A várandósság egy csodálatos időszak a szülők életében, azonban fontos tisztában lenni azzal is, hogy ezen átmeneti időszakban milyen szabályok vonatkoznak a kismamák foglalkoztatására. Esetükben rendkívül fontos egészségük megóvása, így szigorú szabályok vonatkoznak rájuk – írja a das.hu. A várandósság bejelentése Mindenekelőtt fontos rögzíteni, hogy…

Kötelező oltás a munkahelyeken: nem eszik olyan forrón a kását

Egyéb

A kormány a vállalkozások kezébe adja a lehetőséget, hogy az oltatlanokat ne engedjék dolgozni. Várhatóan sok cég lesz, amelyik ezt be fogja vezetni. Kirúgni azonban nem lehet senkit, csak fizetés nélküli szabadságra küldeni. A vállalkozásnak sem érdeke, hogy a munkavállalója ne dolgozzon, ráadásul egyre nagyobb a munkaerőhiány a gazdaságban.   A cégek jogot kapnak, hogy…

Hiába írhatja elő a munkáltató az oltakozást, az állásinterjún tilos rákérdeznie a védettségre

Egyéb

November 1-től ugyan a friss kormányrendelet lehetővé teszi a cégek és a vállalkozások számára, hogy kötelezővé tegyék a koronavírus elleni védőoltás felvételét munkavállalóik számára, az állásinterjún a védettségre vonatkozó kérdés változatlanul kerülendő lesz. Emellett távmunka keretében foglalkoztatottak esetében sem feltétlenül lesz indokolt az oltásra való kötelezés – mutat rá az act Bán és Karika Ügyvédi…

A szakszervezetek jogérvényesítése az Mt.-ben

Egyéb

A szakszervezet a munka törvénykönyvéből vagy kollektív szerződésből eredő igényét bíróság előtt érvényesítheti. E kereset előterjeszthetőségének lehetősége nem azonos a tájékoztatásra vagy a konzultációra vonatkozó szabály megszegése miatti bírósághoz fordulás lehetőségével – a Kúria eseti döntése. A jogaszvilag.hu írása. Ami a tényállást illeti, a felperes szakszervezet az alperes munkáltatóval konzultációt kezdeményezett, az e tárgyban zajló levelezés…

Elkerülhetetlen lesz egy újfajta adó bevezetése

Egyéb

A robotizációt terhelő adókat azon ágazatokra kell kivetni, amelyek bizonyítottan elbocsátanak munkavállalókat, amikor új technológiára állnak át. A dolgozókat automatizált rendszerekkel helyettesítő vállalatok adóztatását meg kell fontolni, de a kisvállalatoknál engedményekre van szükség – állítja egy új elemzés. Magyarországon is felvetődött már a robotadó bevezetésének ötlete. A napi.hu cikke. Ahogy a gépek és a mesterséges intelligencia…

Tízforintos emelést javasol a MASZSZ!

Egyéb

A történelmi magasságokba emelkedő literenkénti több mint 500 forintos benzinár miatt törvénymódosítási javaslattal kapcsolatos levelet írt a parlamenti frakcióvezetőknek Székely Tamás, a MASZSZ alelnöke. A Magyar Szakszervezeti Szövetség tagszervezetei nevében kéri, hogy sürgősségi indítvánnyal kezdeményezzék költségtérítés címén a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. sz. törvény 25§. 2 bek. bb) pontjának 15 forint helyett 25…