Monthly Archives: május 2019

Kiszivárgott, hogy döntenek a magyar fizetésekről – meghökkentő a módszer

Mi alapján döntik el a cégek, hogy mekkora béremelést szükséges adniuk? Hogyan eshet meg gyakran, hogy ugyanabban munkakörökben még 100 kilométerrel arrébb is csak pár ezer forinttal magasabb fizetést lehet kialkudni? Az ehhez hasonló kérdésekre lelhetünk választ, ha megismerjük nagyvállalatoknál igen széles körben elterjedt munkakör értékelési és fizetésbesorolási rendszereket. Ezek a nyilvánosság számára “láthatatlan” szabályozók…

Lehetnének sokkal nagyobbak a magyar nyugdíjak

A magyarok túlnyomó többsége úgy véli, hogy jó lenne, ha az EU-ban közös minimálbért vagy minimálnyugdíjat vezetnének be. Még a kormánypárt híveinek többsége is egyetért ezzel. A magyarok 71 százaléka úgy véli, jó lenne, ha szociális kérdésekben is lenne hatása az EU-nak, például közös minimálbért vagy közös minimálnyugdíjat határozna meg – derült ki abból a…

Gyorstájékoztató – Keresetek, 2019. január–február

344 700 forint volt a bruttó átlagkereset 2019. februárban a bruttó átlagkereset 345 900 forint volt, 12,1%-kal magasabb, mint egy évvel korábban. 2019. január–februárban a bruttó átlagkereset 344 700 forint, a nettó átlagkereset 229 200 forint volt, mindkettő 11,4%-kal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva. Created with Highcharts 6.1.2%A teljes és a rendszeres bruttó keresetek alakulása(2015. január=100,0)Teljes…

Szakszervezeti majális a munka ünnepén

Tisztes munkát! Tisztes bért! Három országos konföderáció az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT), a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) közös szervezésében került megrendezésre az idei május 1-i megemlékezés, amelyhez csatlakozott a Villamosenergiai Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége is. A megemlékezők a Kodály köröndnél gyülekeztek, köztük szakszervezetünk tagjai is, majd a felvonulók az Andrássy…

Beszámoló az IndustriAll Vállalatpolitikai Bizottságának üléséről

A Vállalatpolitikai Bizottság első félévi ügyrendi ülését Brüsszelben tartotta, március 25-26-án. A kétnapos ülés napirendjén az EÜT direktíva további átszerkesztésének kérdése, a szakszervezetek részéről az EÜT-nek nyújtott támogatás javítása, az IndustriAll 2020-ban tartandó kongresszusának előkészületei, a szakszervezetek kapacitásának fejlesztése, a Brexit várható hatásai a vállalatpolitikára, EÜT és vállalati szerkezetváltás esetek megvitatása, valamint a társszövetségek hírei…