– de ennek aligha örülnek a cégek – állítja a napi.hu cikkében. A dolgozók megtartásáért élethalál harcot vívnak a munkáltatók, és ez a harc csak fokozódik, mivel az utánpótlást jelentő fiataloknál már nincs kompromisszum, csak a számukra elfogadható bérszínvonal és a jó munkakörülmények. A jelentős fejlesztések, a digitalizáció, a racionalizálás és egyes ágazatokban a távol-keleti munkavállalók megjelenése…
2023. márciusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 577 900 forint volt, 16,6%-kal meghaladta az egy évvel korábbit. A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 384 300 forintot, a kedvezményeket is figyelembe véve 398 000 forintot ért el, 16,6, illetve 16,5%-kal többet, mint egy évvel korábban. A reálkereset 6,9%-kal csökkent, a fogyasztói árak előző év azonos időszakához mért, 25,2%-os…
Több pontban is sérülnek a munkavállalói jogok Magyarországon – állapította meg a napokban a Szociális Jogok Európai Bizottsága. A szervezet szerint a nemzetközi egyezmény minimumának sem felel meg egyebek között a korábban a Magyar Szakszervezeti Szövetség által is sokat kritizált rabszolgatörvény, amely lehetővé teszi a 12 hónapot meghaladó munkaidőkeret alkalmazását. A szervezet a szociális párbeszéd…
Idén nyártól megújul a közérdekű panaszt benyújtó munkavállalók védelmével kapcsolatos jogi szabályozás. A témáról, élénk érdeklődés mellett a MASZSZ és az Európai Szakszervezeti Szövetséggel közös tájékoztató konferenciát tartott június 8-án, Budapesten. Érdemi országos szintű érdekegyeztetés hiányában rendkívül fontos, hogy a szakszervezeti konföderációk tagjaik jog- és érdekérvényesítő képességének megerősítésén dolgozzanak – hangsúlyozta konferencia-megnyitó beszédében Zlati Róbert,…