Érdemi, konkrét számokat is tartalmazó egyeztetést vár a jövő évi minimálbéremelésről a Magyar Szakszervezeti Szövetség a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) Monitoring Bizottsága holnapi, október 12-ei ülésén. Az infláció tragikus helyzetbe hozza a legkisebb keresetűeket, ezért már jó ideje nem kérdés, hogy kizárólag kétszámjegyű emelés jöhet szóba. A vita mindössze a mértéken…
Változnak a Széchenyi Pihenő Kártya felhasználásának a szabályai. A kormány döntése értelmében a 2022. október 15-ig feltöltött egyenlegeket 2023. május 31-ig használhatják fel a kártyabirtokosok, plusz költségek levonása nélkül. A Kormány 381/2022. (X. 6.) rendelete alapján a SZÉP-kártya felhasználásának veszélyhelyzeti szabályai 2022.10.07-én pénteken léptek hatályba. A döntés értelmében a 2022. október 15-ig feltöltött egyenlegeket 2023. május 31-ig…
A munkáltató alkalmazhatja beosztottjait úgy, hogy ugyanazon tevékenységet különböző időben végzik. A műszakok száma akár három is lehet. Cikkünkben arra kerestük a választ, hogy milyen feltételek mellett, milyen körülmények között lehet foglalkoztatni a munkavállalókat három műszakban. A munkajogi és bérügyi szabályokon kívül vizsgáltuk a három műszakos munkavállalás egészségügyi kockázatait is. Mi a három műszakos…
Október 7-én, a Tisztes Munka Világnapján a szakszervezetek világszerte felhívják a figyelmet a méltányos foglalkoztatás és a munkavállalói jogok tiszteletben tartásának fontosságára. Felszólalnak a megfelelő munkakörülményekért, a tisztes megélhetést biztosító jövedelmekért. A tisztes munka a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által 1999-ben bevezetett fogalom. Az ILO megfogalmazásában a tisztes munkának négy alappillére van: a munkahely teremtés, a szociális…