Monthly Archives: október 2022

Megélhetési kalkulátor is segíti a szakszervezetek bértárgyalását

Megélhetési kalkulátor is segítheti a bértárgyalásokra készülő szakszervezeteket és vállalatvezetőket, ám az ingyen használható online szolgáltatás segítségével bárki megtudhatja, pontosan mennyivel növekedett a megélhetési költsége. A kalkulátor az Európai Szakszervezeti Szövetség támogatásával készült. Mindenki elsősorban a saját bőrén érzi az infláció negatív hatását, ám drámai számokkal szembesülhet az, aki pontosan szeretné tudni, a tavalyinál mennyivel…

15 napnyi apaszabadságot javasolnak a szakszervezetek

Augusztus eleje óta késik annak a 2019-es uniós irányelvnek a magyarországi jogrendbe történő átültetése, amely plusz szabadnapokat adna az édesapáknak és az idős, beteg szüleikről gondoskodó munkavállalóknak. Részletes javaslatcsomagot dolgozott ki a hazai jogalkotóknak az apaszabadságról a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma. Szűcs Viktória alelnök arról beszélt az InfoRádióban, hogy 2022. augusztus 2-ig visszamenőlegesen kellene bevezetni Magyarországon…

A felmondási idővel kapcsolatos kérdések

Akár a munkavállaló, akár a munkáltató mondja fel a munkaviszonyt, ezt – kivételes esetektől eltekintve – azonnali hatállyal nem teheti meg, a felmondó nyilatkozat közlése és a munkaviszony tényleges megszűnése között felmondási időnek kell eltelnie. A felmondási idő kapcsán a gyakorlatban igen sok kérdés merül fel, ezek közül vizsgálnak meg az alábbiakban néhányat Dr. Fodor…

Jövőre jön a feketeleves, amikor visszaesik a bérek vásárlóereje

A 2022. évi 14% körüli infláció után 2023-ban ezt meghaladó, 15,5-16,5%-os fogyasztói árindex jelezhető előre, az év elején akár 25%-ot elérő havi év/éves árindexszel, amely az év folyamán folyamatosan csökken, a bázishatások miatt is – írja előrejelzésében a Kopint-Tárki Konjunktúrakutató Intézet. Ez azt jelenti, hogy amíg idén éves átlagban 2,2%-kal nőnek a nettó reálkeresetek, addig…

VKF ülés elé: A MASZSZ érdemi minimálbér egyeztetést vár

Érdemi, konkrét számokat is tartalmazó egyeztetést vár a jövő évi minimálbéremelésről a Magyar Szakszervezeti Szövetség a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) Monitoring Bizottsága holnapi, október 12-ei ülésén. Az infláció tragikus helyzetbe hozza a legkisebb keresetűeket, ezért már jó ideje nem kérdés, hogy kizárólag kétszámjegyű emelés jöhet szóba. A vita mindössze a mértéken…

Változnak a SZÉP-kártya szabályai

Változnak a Széchenyi Pihenő Kártya felhasználásának a szabályai. A kormány döntése értelmében a 2022. október 15-ig feltöltött egyenlegeket 2023. május 31-ig használhatják fel a kártyabirtokosok, plusz költségek levonása nélkül. A Kormány 381/2022. (X. 6.) rendelete alapján a SZÉP-kártya felhasználásának veszélyhelyzeti szabályai 2022.10.07-én pénteken léptek hatályba. A döntés értelmében a 2022. október 15-ig feltöltött egyenlegeket 2023. május 31-ig…

A három műszakos munkarend

A munkáltató alkalmazhatja beosztottjait úgy, hogy ugyanazon tevékenységet különböző időben végzik. A műszakok száma akár három is lehet. Cikkünkben arra kerestük a választ, hogy milyen feltételek mellett, milyen körülmények között lehet foglalkoztatni a munkavállalókat három műszakban. A munkajogi és bérügyi szabályokon kívül vizsgáltuk a három műszakos munkavállalás egészségügyi kockázatait is.   Mi a három műszakos…

október 7. – a Tisztes munka világnapja

Október 7-én, a Tisztes Munka Világnapján a szakszervezetek világszerte felhívják a figyelmet a méltányos foglalkoztatás és a munkavállalói jogok tiszteletben tartásának fontosságára. Felszólalnak a megfelelő munkakörülményekért, a tisztes megélhetést biztosító jövedelmekért. A tisztes munka a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által 1999-ben bevezetett fogalom. Az ILO megfogalmazásában a tisztes munkának négy alappillére van: a munkahely teremtés, a szociális…