Hiába írhatja elő a munkáltató az oltakozást, az állásinterjún tilos rákérdeznie a védettségre

November 1-től ugyan a friss kormányrendelet lehetővé teszi a cégek és a vállalkozások számára, hogy kötelezővé tegyék a koronavírus elleni védőoltás felvételét munkavállalóik számára, az állásinterjún a védettségre vonatkozó kérdés változatlanul kerülendő lesz. Emellett távmunka keretében foglalkoztatottak esetében sem feltétlenül lesz indokolt az oltásra való kötelezés – mutat rá az act Bán és Karika Ügyvédi…

A szakszervezetek jogérvényesítése az Mt.-ben

A szakszervezet a munka törvénykönyvéből vagy kollektív szerződésből eredő igényét bíróság előtt érvényesítheti. E kereset előterjeszthetőségének lehetősége nem azonos a tájékoztatásra vagy a konzultációra vonatkozó szabály megszegése miatti bírósághoz fordulás lehetőségével – a Kúria eseti döntése. A jogaszvilag.hu írása. Ami a tényállást illeti, a felperes szakszervezet az alperes munkáltatóval konzultációt kezdeményezett, az e tárgyban zajló levelezés…

Elkerülhetetlen lesz egy újfajta adó bevezetése

A robotizációt terhelő adókat azon ágazatokra kell kivetni, amelyek bizonyítottan elbocsátanak munkavállalókat, amikor új technológiára állnak át. A dolgozókat automatizált rendszerekkel helyettesítő vállalatok adóztatását meg kell fontolni, de a kisvállalatoknál engedményekre van szükség – állítja egy új elemzés. Magyarországon is felvetődött már a robotadó bevezetésének ötlete. A napi.hu cikke. Ahogy a gépek és a mesterséges intelligencia…