Az emberiség terjeszkedése rombolja a környezetet, károsítja a természetet, visszaszorítja az állatok életterét, szennyezi a levegőt és a vizeket. Pedig mindezek ellen Te, személy szerint is tehetsz! – ültess fát, – termelj haszonnövényeket, – komposztálj, – hasznosíts újra, – ne használj műanyag csomagolást, – válts környezetbarát szerekre, – sétálj többet, – fogyassz kevesebb állati…
“Eljött a szép húsvét reggele,
feltámadásunk édes ünnepe.
Ünneplő ruhákba öltöztek a fák,
pattognak a rügyek, s virít a virág.
A harang zúgása hirdet ünnepet,
egy kismadár dalol a zöld rétek felett.
Tündérország rózsái közt gyöngyharmatot szedtem,
akit azzal meglocsolok, megáldja az Isten.
Az illatos rózsavíztől megnőnek a lányok,
zsebeimbe beleférnek a piros tojások”
A Magyar Olaj és Gázipari Bányász Szakszervezet az elmúlt hétvégén Siófokon tartotta meg két napos Beszámoló és Vezetőségválasztó Küldöttgyűlését. A Küldöttgyűlés elfogadta a 2019-2024. közötti választási ciklus munkájáról szóló Elnökségi beszámolót, a szakszervezet 2023. évi gazdálkodásáról szóló egyszerűsített éves beszámolót, a 2024. évi költségvetést, valamint a Felügyelő Bizottság jelentését. A Jelölő Bizottság jelentését követően, titkos…
Minden évben március 8-án ünnepeljük a nemzetközi nőnapot, ami kétségtelenül egy különleges alkalom, amely a nők társadalmi, gazdasági, kulturális és politikai teljesítményét méltatja szerte a világon. E nap története messzire nyúlik vissza az időben, ugyanakkor érdemes egy kis időutazást tenni, mert az egykori események határozottan sok üzenetet hordozhatnak a jelen és a jövő generációi számára.…
2024. február 29-én a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Munkajogi Tanszéke konferenciát rendezett arról, miért csökkennek a munkaügyi perek, és miért egyre kevesebb a kollektív szerződés Magyarországon. Elhangzott, decemberig a kormánynak el kell készítenie a kollektív szerződések számát növelő cselekvési tervét. A február végi konferencia előzménye, hogy a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Munkajogi Tanszéke a Friedrich…
A szakszervezeti taglétszám évtizedes csökkentést mutat Európa-szerte, amely sürgős és hatékony lépéseket igényel minden tagállamban – egyebek között ez volt a kiindulópontja az Európai Szakszervezeti Intézet (ETUI) 2024. február 14-16-a között tartott képzésének, amelynek témája a taglétszámcsökkenési krízis lehetséges megoldásainak feltérképezése, bemutatása volt. A Brüsszelben tartott rendezvény házigazdái az ETUI mellett az olasz CGIL és…
A munkaidő és annak eloszlása a munkavállalók életében kulcsfontosságú szerepet játszik. A modern társadalom és gazdaság igényei gyakran kívánják meg a munkavállalóktól, hogy rugalmasan alkalmazkodjanak a változó munkaterheléshez. Azonban a munkavállalók jogai és érdekei is alapvetőek, és a túlóra kérdése gyakran egyensúlyozásra készteti a munkaadókat és a munkavállalókat. Ebben nyújt eligazodást dr. Lantos Andrea a…
A munkavállalók és munkáltatók között időről-időre félreértésre adhat okot, hogy milyen időszak számít munkaidőnek. Munkaidő-e, amikor a dolgozó ténylegesen nem végez munkát a munkahelyen? Munkaidőnek számít-e a munkahelyen történő átöltözésre fordított idő? Mennyi lehet a munkaidő? Mit értünk munkanap alatt? Mit értünk munkaidő alatt? A törvény szerint munkaidő alatt a munkavégzésre előírt időt…
A 2024. január 1-jével hatályba lépett munka törvénykönyvének módosítása érinti a szülőket megillető szabadságok kiadási szabályait. A változások bevezetésével a munkáltatók jobban tervezhetnek a gyermeket nevelőket megillető pótszabadságokkal kapcsolatban. A változás lényege, hogy a 16 évnél fiatalabb gyermekkel vagy fogyatékos gyermekkel rendelkező munkavállalókat megillető pótszabadságot, valamint a gyermek 3 éves koráig járó összesen 44…