Az egykulcsos adórendszer átalakítását szeretné a szakszervezet

2018. október 09. – Magyar Szakszervezet A mediánbér 2016 májusában körülbelül 194 ezer forint volt, 2018-ban pedig 242 ezer forintra tehető, ugyanakkor a KSH számításai szerint 2016 májusában 262 ezer forint, 2018 májusában pedig 327 és fél ezer forint volt az átlagbér. A munkavállalók jelentős része ezért érzi úgy, hogy a statisztikai adatokkal valami baj…

Bővebben

Túl optimisták voltunk: még elkeserítőbb a valóság az átlagbérről

Néhány héttel ezelőtt tettünk kísérletet arra, hogy megbecsüljük, mennyi is a medián átlagkereset ma Magyarországon. Már akkor is megdöbbentünk a kapott eredményen, egy friss adat azonban még elkeserítőbb képet fest a valóságról. Szeptember közepén született írásunkban igyekeztünk rávilágítani arra, mekkora különbség is van a Központi Statisztikai Hivatal által közölt átlagos nettó bér és a kevésbé…

Bővebben

Magasabb fizetést kapott a fiatalabb, képzetlenebb dolgozó, döntött a Kúria

Két munkavállaló közötti eltérő díjazás alátámasztására nem vehetők figyelembe olyan tényezők, amelyek a munkavállaló felvételének idején még nem határozhatók meg objektíven – döntött a Kúria az Mfv.III.10.707/2017/7. számú ügyben. A Kúria megállapította, hogy az alperes a munka törvénykönyve (Mt.) 12. paragrafusa megsértésével az egyenlő bánásmód, az egyenlő munkáért egyenlő bér elvébe ütközően határozta meg a…

Bővebben

Ki és hogyan kötelezhető éjszakai munkára?

Az éjszakai munkavégzés fokozott megterhelést jelent, éppen ezért speciális védelmi szabályok övezik. Az alábbiakban áttekintjük, ki és hogyan kötelezhető éjszakai munkára, illetve maga a munkavállaló alakíthatja-e a beosztását – írja az ado.hu. A törvény éjszakai munkaként a 22 és a 6 óra közötti időszakban teljesített munkavégzést határozza meg. Ettől a meghatározástól kollektív szerződésben is csak…

Bővebben

Köteles tartozásigazolást kérni az új dolgozótól a munkáltató

Egy vállalathoz felvett új munkavállalónak a munkaviszony létesítése előtt kötelessége nyilatkozatot tennie arról, hogy nincs függőben lévő tartozása, ellenkező esetben – tartozás esetén – akár ötszázezerezer forintig terjedő bírság megfizetésére is kötelezhetik a céget és az ügyvezetőt – hívta fel a figyelmet a nemzetközi adótanácsadó és könyvvizsgáló Crowe FST. Ugyan már tavaly nyár óta hatályosak…

Bővebben

Jönnek a robotok: fájni fog az átállás

A digitalizált gépek már 2025-ben több munkafeladatot látnak majd el, mint emberek, mutat rá a davosi Világgazdasági Fórum tanulmánya. Míg a digitalizálás rengeteg munkahelyet tesz feleslegessé, ugyanakkor még többet hoz létre – csak fel kell készülni azok betöltésére – írja a Piac és Profit. A tanulmány elkészítéséhez személyzeti és vállalati stratégia-menedzsereket kérdeztek meg 20 iparosodott…

Bővebben

Hiába nő az átlagbér, az alatt keres az emberek kétharmada

A dolgozók kétharmada – több, mint 3 millió munkavállaló – egyáltalán nem keresi meg az átlagbért, a versenyszférában hatalmasak a bérkülönbségek. A kormány gazdaságpolitikájának egyfajta győzelmi jelentéseként a KSH havonta közli az átlagbér egyre emelkedő összegét, amely a legutóbbi tájékoztatás szerint az idei első félévben már meghaladta a bruttó 324 ezer forintot. A dolgozók kétharmada…

Bővebben

Itt a megoldás a munkaerőhiányra: tényleg ilyen egyszerű lenne?

Pénzcentrum 2018. szeptember 27. csütörtök 11:00 Nincs mit szépíteni, a régióban itthon a legnagyobb a strukturális munkaerőhiány, és lassan, de biztosan bővül azoknak a területeknek a köre, amelyek érintettek a problémában. A helyzet annyira súlyos, hogy egyes felmérések szerint a magyar iparvállalatok 86,6 százaléka számít arra, hogy az akut munkaerőhiány már a közeljövőben korlátozni fogja termelésüket. A HR-esek jól ismerik…

Bővebben

Mekkora béremelés jöhet jövőre?

2018. szeptember 25. – Magyar Szakszervezet A minimálbérek legalább tíz százalékot meghaladó növekedését tartja indokoltnak jövőre Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke. Például a közszolgáltatások terén viszont az átlagbér akár 15-20 százalékos emelését követelik az érdekképviseletek. Kordás szerint a kettő összefügg: amennyiben a minimálbér emelkedik, annak az átlagbérre is jelentős hatása van. A minimálbérre…

Bővebben

Idegbaj a nyitott terű munkahelyen! El lehet kerülni? Mit illik, és mit nem

Lassan a végéhez közeledünk annak a korszaknak (legalábbis a haladóbb cégeknél), hogy a nyitott terű iroda, vagyis az open space a divat. Ennek ellenére a munkaadók nagy része – az alacsonyabb költségek miatt – még mindig ezt választja. Ez a fajta munkahely nagy fokú toleranciát és kompromisszumkészséget követel meg mindenkitől. Számos felmérés igazolja, hogy a…

Bővebben